Новозеландское Правительство запрещает давать любые иммиграционные советы
людьми, у которых нет лицензии иммиграционного советника (или Immigration Adviser)
вне зависимости от места их физического нахождения.

The Derartment of Labour принимает к рассмотрению иммиграционные заявление,
поданные только:
-основным заявителем лично; или
-зарегистрированным иммиграционным советником от лица основного заявителя.

Постоянная Новозеландская виза (или Residence visa) по категории "Профессиональной иммиграции" (или Skilled Migrant Category (SMC)) - это легитимный инструмент, который создан для нужд Правительства Новой Зеландии для того, чтобы:

• своевременно удовлетворять нужды экономики страны в привлечение высококвалифицированной рабочей силы на постоянной основе; и одновременно с этим
  
• регулировать демографическую ситуацию в стране, путем интеграции в Новозеландское общество семей высококвалифицированных специалистов.

Эта виза дает возможность Новозеландскому Правительству привлечь в Новозеландское общество на постоянной основе семьи людей, которые:

• обладают теоретическими знаниями и практическими трудовыми навыками, востребованными экономикой Новой Зеландии; и одновременно с этим
  
• искренне желающие внести свой "интеллектуальный и трудовой капитал" в развитие экономики Новой Зеландии; и одновременно с этим
  
• искренне желающие внести свой вклад в развитие Новозеландского общества; и одновременно с этим
  
• искренне намеревающиеся постоянно проживать на территории страны.

Сам процесс оформления Новозеландской визы по категории профессиональной иммиграции (SMC) происходит в несколько этапов:

1. основной заявитель от семьи при условии соответствия всем критериям грантования этой визы (смотрите ниже по тексту) может подать в the Department of Labour уведомление (или Expressions of Interest) вместе с начальным пакетом сопроводительных документов, в том, что он, и все члены его семьи, хотели бы получить постоянную Новозеландскую SMC визу, при условии того, что Новозеландское Правительство будет готово грантовать её им;
   
2. Новозеландское правительство в лице the Department of Labour, предварительно рассмотрев начальное намерение (или Expressions of Interest) основного заявителя, может пригласить его подать само иммиграционное заявление с просьбой о грантовании ему и всем членам его семьи постоянной Новозеландской SMC визы, прислав ему письменное приглашение сделать это (или Invitation to Apply letter);
   
3. При условии (и только при условии) получения от Правительства Новой Зеландии приглашения (или Invitation to Apply letter), основной заявитель имеет право подать от семьи само иммиграционное заявление на рассмотрение, предоставив при этом дополнительные доказательства своих возможностей и искренних намерений постоянно проживать на территории страны;
   
4. Визовый офицер Трудового департамента (или the Department of Labour) будет:
   1. рассматривать возможность грантования визы основному заявителю, оценивая его способность соответствия критериям оценки грантования визы, описанным ниже по тексту данной статьи; а также
      
   2. рассматривать основного заявителя и каждого члена его семьи, включенного в его иммиграционное заявление, оценивая их возможность соответствия определению: "члены семьи" и требованиям: владения Английским языком на необходимом уровне, состояния здоровья и отсутствия криминального прошлого;
      а также
      
   3. рассматривать вероятность того, что основной заявитель по прибытию в страну без труда сможет найти работодателя, поселиться на постоянной основе и тем самым покажет искренность намерений постоянно проживать на территории Новой Зеландии вместе с членами семьи.
5. Если визовый офицер:
   • будет удовлетворен соответствием всех требований, перечисленных в предыдущем этапе, то основному заявителю и всем членам его семьи, включенным в его иммиграционное заявление, будут грантованы постоянные Новозеландские SMC визы;
     
   • будет удовлетворен соответствием всех требований, перечисленных в предыдущем этапе, за исключением перечисленного в подпункте (с), то решение о грантовании постоянных SMC виз будет отложено на некоторый период времени, только основному заявителю будет грантована временная Новозеландская рабочая виза, для того, чтобы он имел возможность прилететь в страну, найти работодателя и тем самым показать свою реальную возможность поселиться в стране, содержать свою семью и себя самого на достойном уровне. Только в случае, если в течение этого периода ожидания основной заявитель получит предложение о работе со стороны Новозеландского работодателя, только после этого будет считаться то, что основной заявитель также соответствует этому критерию и визовый офицер вернется к рассмотрению вопроса о грантовании постоянных Новозеландских SMC визы;
     
   • будет не удовлетворен соответствием какого либо одного из требований, перечисленных в предыдущем этапе в подпунктах (а) и (b), то основному заявителю и всем членам его семьи, включенным в его иммиграционное заявление, будет отказано в грантовании постоянных Новозеландских SMC виз.

Давайте теперь произведем предварительную оценку Вас, как основного заявителя от семьи, и Вашего соответствия критериям грантования Новозеландских SMC виз с точки зрения наличия "профессиональных качеств и способности их применения" (или employability and capacity building factors).

Наличие у основного заявителя "профессиональных качеств и способности их применения" (или employability and capacity building factors) - это суммарный критерий, который оценивается по сумме набранных условных баллов "балльного теста", которые присуждаются (начисляются) за:

• возрастной уровень основного заявителя;
  
• обладание основным заявителем востребованной в Новой Зеландии профессией;
  
• наличием у супруги (супруга) основного заявителя востребованной в Новой Зеландии профессии (но только при условии того, что супруга (супруг) обладают знанием Английского языка на уровне не ниже 6,5 общего балла Academic Module или General Module IELTS-теста);
  
• наличие у основного заявителя (и его супруга - супруги) других положительных сторон, свидетельствующих о наличии тесных социальных контактов с различными Новозеландскими институтами (например, наличие Новозеландского трудового стажа, или наличие Новозеландского образования, или наличие желания или заинтересованности у Новозеландского работодателя принять на работу основного заявителя или его супругу - супруга и т.д.).
  

Каждый из этих индивидуальных оценочных "подкритериев" оценивается на определенное количество условных баллов, которые в последствии суммируются в общий оценочный бал "балльного теста".

Если основной заявитель набирает суммарный балл 140 за оценочный критерий наличия "профессиональных качеств и способности их применения" (или employability and capacity building factors) (или этап 4(а) по классификации данной статьи - смотрите выше по тексту), то его иммиграционное заявление будет рассмотрено далее, на этапах 4(b) и 4(с).

Если основной заявитель набирает суммарный балл ниже 140, но100 баллов и более за оценочный критерий наличия "профессиональных качеств и способности их применения" (или employability and capacity building factors) (или этап 4(а) по классификации данной статьи - смотрите выше по тексту), то последующее рассмотрение его иммиграционного заявления будет приостановлено, а само иммиграционное заявление будет перемещено в "отстойник" (или pool). Время от времени, при условии того, что the Department of Labour уже рассмотрел все иммиграционные заявления основных заявителей, которые изначально набрали 140 балов и более "балльного теста" , а также при условии того, что на внутреннем рынке существует потребность в дополнтельной рабочей силы, the Department of Labour может начать просматривать иммиграционные заявления из "отстойника" и в приглашать этих заявителей (или прислать заявителю Invitation to Apply letter) обратиться в the Department of Labour с просьбой о грантовании SMC виз.

Если основной заявитель не набирает 100 суммарных баллов за оценочный критерий наличия "профессиональных качеств и способности их применения" (или employability and capacity building factors), то по такому иммиграционному заявлению сразу выносится отрицательное решение.

Итак, начнем подсчет:

Возраст основного заявителя:

20 - 29 лет (включительно) - 30 баллов;

30 - 39 лет (включительно) - 25 баллов;

40 - 44 года (включительно) - 20 баллов;

45 - 49 лет (включительно) - 10 баллов;

50 - 55 лет (включительно) - 5 баллов;

56 лет - иммиграционные SMC заявления не принимаются к рассмотрениию, так как основной заявитель должен быть моложе 56 лет на момент подачи иммиграционного заявления.

Профессия основного заявителя:

Основной заявитель обладает подтвержденной в Новозеландской экспертной организации:
-или рабочей профессией,
-или профессией для получения которой необходимо образование на уровне: Diploma; Bachelor Degree; Honours Bachelor Degree (cмотрите раздел: Образование - Система образования Новой Зеландии) - 50 баллов;

или

Основной заявитель обладает подтвержденной в Новозеландской экспертной организации профессией для получения которой необходимо образование на уровне: Master Degree; Doctoral Degree (cмотрите раздел: Образование - Система образования Новой Зеландии) - 55 баллов;

Профессия супруги - супруга основного заявителя:

В иммиграционное заявление основного заявителя включена его супруга (супруг) с которой он прожил вместе не менее 12-ти месяцев, которая владеет Английским языком на уровне не ниже 6,5 общего балла IELTS-тест (любой модуль, на выбор) и которая обладает востребованной в Новой Зеландии подтвержденной в Новозеландской экспертной организации профессией - 20 баллов.

При условии, что профессия основного заявителя является "остродефицитной" или относится к секторам перспективного развития Новозеландской экономики, теоретически возможно получить дополнительные баллы по оценочным критериям 009, 011, 012, 014, 015 (см. раздел Горячая линия - Профессиональная иммиграция - ответ 1), но это очень и очень условно.

Всё! Тупик! Дальше дороги нет.

Другими словами, это говорит о том, что "прямой" иммиграции в Новую Зеландию по линии "Независимой (профессиональной) иммиграции" практически не существует!

Существуют "комбинированные" схемы иммиграции в Новую Зеландию по линии "Независимой (профессиональной) иммиграции" например, через студенческую визу или через рабочую визу, но "прямого" или "независимого" пути иммиграции (аналогично существующему Австралийскому пути, когда основной заявитель постоянно находился вне территории страны, получает постоянную визу по линии GSM и сразу приезжает в страну в качестве постоянного резидента) - нет!

Поясним более подробно это утверждение:

Пункт 1. "Прямая иммиграция" - это условный термин, подразумевающий ситуацию, когда основной заявитель постоянно находится в условиях проживания собственной квартиры у себя на Родине, привычно работает на своем рабочем месте в своей компании, живет обычной повседневной жизнью, а процесс грантования ему постоянной визы другого государства протекает паралельно в виде документооборота между ним (или его иммиграционным адвокатом) и Иммиграционным департаментом другого государства.

Грубо, "прямая иммиграция" - это когда заявителяь "лежа на собственном диване получает статус резидента другой страны".

Пункт 2. В приведеном перечне начисления условных баллов Новозеландского "балльного теста SMC" нами перечислены только те оценочные подкритерии, условные баллы за которые основной заявитель может получить "лежа на собственном диване".

Даже теоретически, если предположить то, что:

• Вам, как основному заявителю 29 лет,
  
• Вы уже являетесь обладателем научного звания доктор наук,
  
• у Вас есть профессия, напрямую относящаяся к области Ваших знаний, которая
  
• уже признана ( подтверждена) Новозеландской экспертной организацией,
  
• Ваша супруга обладает востребованной в Новой Зеландии професией, которая
  
• уже признана ( подтверждена) Новозеландской экспертной организацией,
  
• при этом, Ваша супруга обладает уровнем знания Английского языка 6,5 общего балла IELTS-теста и выше,
  

то......., суммарно Вы набираете : 30 + 55 +20 = 105 условных баллов "балльного SMC теста" (другими словами, Ваше иммиграционное заявление "чудом проскочило и попало в отстойник" ). Предположите ситуацию того, что Вам уже 30 лет и Вы ещё не не доктор наук.............?

Пункт 3. Радоваться тому, что Ваше иммиграционное заявление принято к рассмотрению, но помещено в "отстойник" (или pool) - это просто самообман.

Во -первых, Вам с периодичностью раз в 6 месяцев необходимо будет подавать заново ( как бы обновлять ) в the Department of Labour своё уведомление (или Expressions of Interest) вместе с начальным пакетом сопроводительных документов, в том, что Вы, и все члены Вашей семьи, хотели бы получить постоянную Новозеландскую SMC визу, при условии того, что Новозеландское Правительство будет готово грантовать её Вам.

Во-вторых, надо четко понимать то, что к "отстойнику" the Department of Labour обратится только тогда, когда у него будут приняты все решения по поводу грантования SMC виз основным заявителям, кто изначально набрал более 140 условных баллов "балльного SMC теста". Другими словами, the Department of Labour рассматривает иммиграционные заявления из "текущей папки", которая постоянно пополняется новыми "140 - балльными" иммиграционными заявлениями, при этом к "отстойнику", который также постоянно растет в объемах, the Department of Labour может годами не обращаться из-за отсутствия времени и необходимости.

Не надо быть математиком, чтобы понять то, что вероятность рассмотрения иммиграционного заявления из "отстойника" в подобной ситуации очень и очень низка, а возможно, что будет сведена к нулю.

Пункт 4. В общем перечне подкритериев, за которые начисляются условные баллы, есть подкритерий: "В случае, если у основного заявителя (или его супруги - супруга) есть предложение о приеме на работу от Новозеландского работодателя, то - +50 баллов (и , или, или одновременно с: + 20 баллов в случае, если такое предложение есть у супруги - супруга)".

Вот здесь начинается "анекдотичная ситуация или спектакль", где в главной роли выступает потенциальный основной заявитель, продолжающий "лежать на собственном диване в привычной позе". С этого дивана он заявляет примерно следующее: " Вы ( иммиграционные советники) начинайте оформлять мой иммиграционный кейс, а я в течение этого времени быстренько найду Новозеландского работодателя, который меня с радостью возьмет на работу!". Проходит месяц, .... два, .......двадцать два........

Друзья, давайте будем реалистично относиться к жизни и не питать иллюзий, тем более, что для этого изначально нет "питательной среды".

Поставьте себя на место работодателя и представьте, что Вам звонит по телефону эфиоп и просит "на смеси литовского и бурятского" принять его на работу, при условии того, что у него нет Российской въездной визы с правом на работу, а сам он физически находится в Аддис-Абебе. Разве Вы будете ждать, пока этот милый и душевный человек предстанет перед Вами физически и будет готов приступить к своим трудовым обязанностям, заполнив вакантную позицию в Вашей компании, или Вы предпочтете заполнить эту вакансию работником, который готов приступить к работе сегодня?

Да, так точно......., именно поэтому для того, чтобы Вы, как будущий основной заявитель на грантование Новозеландской SMC визы, получили такое предложение о работе от Новозеландского работодателя, Вы в данную минуту должны иметь марку разрешения-permit с правом на работу в своем паспорте и физически находиться на территории Новой Зеландии, а не "на своем любимом диване". О том, как это сделать подробно будет описано в разделах: "Образование - Образование с последующей иммиграцией" и "Иммиграция - рабочая виза".

Чтоже делать Вам, друзья, оказавшемся в данной ситуации?

Есть три возможных пути развития событий:

1. "продолжать лежать на собственном диване", но иммигрировать в Австралию по линии GSM подкласам виз : 175 или 176 или 475. Об этом подробно расказано в на нашем Австралийском Веб-сайте www.immi-to-australia.com в разделе: Иммиграция - Независимая иммиграция;
   
   
2. получить временную Новозеландскую студенческую визу, "слезть с любимого дивана", прилететь в Новую Зеландию, поступить учиться в Новозеландское учебное заведение, отучиться в нем не менее 2-х лет, получить Новозеландскую профессию, подтвердить её Новозеландской экспертной организации и находясь на территории Новой Зеландии подать в the Department of Labour уведомление (или Expressions of Interest) вместе с начальным пакетом сопроводительных документов, в том, что Вы, и все члены Вашей семьи, хотели бы получить постоянную Новозеландскую SMC визу, при условии того, что Новозеландское Правительство будет готово грантовать её Вам;
   
   
3. подтвердить свою профессию в Новозеландской экспертной организации, получить временную Новозеландскую рабочую визу, "слезть с любимого дивана", прилететь в Новую Зеландию, найти Новозеландского работодателя, поступить к нему на работу, отработать по своей подтвержденной профессии как минимум год и, находясь на территории Новой Зеландии подать в the Department of Labour уведомление (или Expressions of Interest) вместе с начальным пакетом сопроводительных документов, в том, что Вы, и все члены Вашей семьи, хотели бы получить постоянную Новозеландскую SMC визу, при условии того, что Новозеландское Правительство будет готово грантовать её Вам.
   

Вот и всё!

С уважением,
Alliance-Group.