Что имеется в виду, когда речь идет о требовании со стороны Новозеландских иммиграционных властей "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества" при принятии решения о грантовании постоянной SMC визы?

Как вы знаете из раздела Иммиграция - Новозеландская профессиональная иммиграция, постоянная Новозеландская SMC виза будет грантована основному заявителю (или principal applicant) а также автоматически всем завимиым членам его семьи, включенным в его иммиграционное заявление как зависимым членам семьи (или secondary applicants) только при одновременном соблюдении 3-х основных иммиграционных условий:

1. хорошего здоровья и отсутствия криминального прошлого у всех лиц, включенных в иммиграционое заявление (об этом смотрите в разделе: Горячая линия - Общая информация - Ответы 1 и 2),
   
   а также (одновременно с этим фактом);
   
   
2. прохождения основным заявителем "балльного SMC теста" (об этом подробно рассказано в разделе: Горячая линия - Профессиональная иммиграция - Ответ 1),
   
   а также (одновременно с этим фактом);
   
   
3. уверенности Новозеландских иммиграционных властей в факте "быстрого и легкого" переселения основного заявителя (и членов его семьи) на территорию Новой зеландии на постоянной основе, и скорейшего наступления момента, когда основной заявитель начнет свою активную трудовую деятельность в качестве наемного работника в Новозеландской компании-работодателе по профессии, в которой он является специалистом (именно по заявленной профессии), начнет платить налоги и тем самым будет "вносить свой вклад в развитие Новозеландского общества".
   

Давайте в этой статье рассмотрим значение этого "третьего условия" более подробно.

Откровенно говоря, Новозеландское правительство намного умнее и дальновиднее, чем Австралийское правительство, и в этой жизненной ситуации также.

Поясним...

Смысл этого требования в том, что Новозеландское правительство готово грантовать постоянную SMC визу основному заявителю и пригласить его жить в стране на постоянной основе, но при этом ожидая от него "отдачу" в виде искреннего желания своими знаниями, умениями, практическими навыками и т.д. помогать экономике Новой Зеландии становиться более сильной и крепкой.

Другими словами,

• - Новозеландское правительство говорит потенциальному иммигранту : "ОК, мы готовы принять Вас в члены своего общества, а что Вы дадите нам в замен?"
  
• - Потенциальный иммигрант отвечает Новозеландскому правительству:"ОК, я обещаю всеми своими силами преумножить экономический потенциал Новой Зеландии и искренне буду стараться сделать это добросовестно и качественно!"
  
• - Новозеландское правительство говорит потенциальному иммигранту : "ОК, мы удовлетворены Вашим ответом и верим Вашему обещанию - Welcome to New Zealand!"
  

..., примерно так.

Друзья, поймите нас правильно, мы (Новозеландские граждане) не хотим сталкиваться с подобными ситуациями (с которыми постоянно сталкиваются и которые допускают Австралийцы), когда мы:

• приглашаем в наше общество человека, который утверждает то, что он является "квалифицированным инженером-строителем мостов", например, но по прибытии в Новую Зеландию он почему-то не торопится трудоустроиться по своей профессии, а поступает на краткосрочные учебные курсы подготовки продавцов недвижимости, например, заканчивает их и уходит работать в сектор продаж Новозеландской недвижимости! Стоп, как же так? Мы ведь приглашали в наше общество опытного инженера, который умеет строить мосты и надеялись на то, что он будет проектировать и строить мосты через Новозеландские реки? Что же получается на деле - мы получили очередного продавца местной недвижимости, которых в стране итак в избытке, и в услугах которых экономика нашей страны не испытывает острой необходимости! Да, действительно, продавец Новозеландской недвижимости также платит налоги в казну страны и также тем самым повышает её экономический потенциал. Однако, мы ожидали от этого человека совсем другого вклада в экономику нашей страны. Мы ожидали его "вклад в развитие нашего общества" в качестве внесения тех трудовых ресурсов, на которые мы (Новозеландские граждане и Новозеландское правительство) расчитываем в данный момент, а не в качестве чего-то другого.
  
  или, ещё более ужасная ситуация
  
  
  
• приглашаем в наше общество человека, который утверждает то, что он является "квалифицированным инженером-строителем мостов", например, но по прибытию в Новую Зеландию он почему-то не торопится трудоустроиться по этой профессии, а загорает несколько месяцев на пляже и ... возвращается в Россию, заявляя при этом своим новым Новозеландским знакомым примерно следующее: "я наконец-таки получил постоянную Новозеландскую визу и у меня теперь есть "запасной вариант" быстро уехать из России в случае, если в России станет жить окончательно невыносимо, или будет угроза того, что "полковник Пу*** и его команда" захочет посадить меня в тюрьму, и т.д.". Стоп, как же так? Мы ведь приглашали в наше общество опытного инженера, который умеет строить мосты и надеялись на то, что он будет постоянно жить в Новой Зеландии, будет в полном объеме интегрироваться в наше общество, его дети будут ходить в Новозеландскую школу и также будут интегрироваться в наше общество, становясь его полноценными членами. Простите, но получается противоречие: зачем же человеку приглашение общества жить в нем постоянно, если он этого на самом деле не хочет? Что же получается на деле - мы получили не "опытного инженера-мостостроителя", а очередного "дачника", который на время выходных приезжает на дачу расслабиться, расматривая "дачный домик" как "запасной вариант" его основному жилищу. Простите, но мы (Новозеландские граждане) не хотим быть для кого-то "запасным вариантом", а ожидаем от человека, которого пригласили стать членом нашего общества, то, что он и его дети как можно быстрее интегрируются в него и станут его полноценными членами. Подобная интеграция в общество не возможна без факта постоянного проживания в этом обществе.
  

Подводя итог сказанному, требование со стороны Новозеландских иммиграционных властей "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества" при принятии решения о грантовании постоянной SMC визы - это всего лишь ещё одно действие, направленное на то, чтобы лишний раз убедиться в искренних намерениях основного заявителя "быть тем, за кого он себя выдает", а не желание усложнить иммиграционный процесс.

Однако, вернемся к Новозеландскому иммиграционному законодательству.

Итак, возможны 4 варианта развития событий:

Вариант 1. В случае, если основной заявитель:

• получил условные баллы "балльного SMC теста" за соответствие любому подкритерию оценочного критерия 004 (смотрите раздел: Горячая линия - Профессиональная иммиграция - Ответ 1),
  
  или
  
  
• закончил полный (или full time study) образовательный учебный курс в Новозеландском учебном заведении, продолжительностью минимум 2 календарных года, результатом которого стало получение образования квалификационных уровней 9 и 10,
  
  или
  
  
• закончил полный (или full time study) образовательный учебный курс в Новозеландском учебном заведении, продолжительностью минимум 2 календарных года, результатом которого стало получение образования относящегося к одной из "остродефицитных" Новозеландских профессий (смотрите в этом списке),
  
  или
  
  
• закончил полный (или full time study) образовательный учебный курс в Новозеландском учебном заведении, продолжительностью минимум 2 календарных года, результатом которого стало получение образования, относящегося к професиям секторов перспективного развития Новозеландской экономики, то
  

автоматически считается то, что основной заявитель удовлетворяет требованиям "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества".

Основные заявители, кто не соответствует "автоматическим принципам", изложенным в предыдущем параграфе, будут дополнительно оценены визовым или иммиграционным офицером (включая возможность проведения интервью с основным заявителем) перед принятием решения о грантовании постояной Новозеландской SMC визы.

Вариант 2. В случае, если визовый или имиграционный офицер будет уверен в том, что у основного заявителя есть очень высокие шансы удовлетворения критериям: "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества", то постоянная Новозеландаская SMC виза (или разрешение - permit) будет грантована (в зависимости от того, кто где физически находится в этот момент времени).

Вариант 3. В случае, если визовый или имиграционный офицер не будет уверен в том, что у основного заявителя есть очень высокие шансы удовлетворения критериям: "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества", но у него есть потенциальная возможность сделать это, то решение о грантовании виз (или пермит) будет временно приостановлено, а основному заявителю (Временная рабочая виза будет грантована только основному заявителю, при условии, что он находится вне территории страны, а члены семьи основного заявителя, включенные в его иммиграционное заявление, будут вынуждены находиться на Родине. В случае, если и основной заявитель и члены его семьи легально находятся на территории страны, то временное разрешение - permit будет грантовано каждому члену семьи, включенному в иммиграционное заявление основного заявителя) будет грантована:

• временное разрешение-permit с правом на работу (при условии, что основной заявитель легально находится на территории Новой Зеландии), чтобы дать возможность основному заявителю найти возможность трудоустройства в Новой зеландии по своей профессии, или
  
• временная рабочая виза продолжительностью 12 месяцев (при условии, что основной заявитель находится вне территории Новой Зеландии), чтобы дать возможность основному заявителю прилететь в Новую Зеландию в течение первых 3-х месяцев и в течение оставшегося срока найти возможность трудоустройства в Новой Зеландии по своей профессии.
  

Если в период времени ожидания основной заявитель трудоустроился по своей профессии в качестве наемного работника в Новозеландскую компанию-работодатель и проработав в этой компании 3 календарных месяца и более, в чем поставил в известность the Department of Labour, то с этого момента считается то, что основной заявитель удовлетворяет требованиям "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества". В этом случае, основному заявителю и всем зависимым членам его семьи, включенным в его иммиграционное заявление будет грантована постоянная Новозеландская SMC виза (или разрешение-permit) (в зависимости от того, кто где физически находится в этот момент времени).

Если в период времени ожидания основной заявитель трудоустроился по своей профессии в качестве наемного работника в Новозеландскую компанию-работодатель и проработав в этой компании менее 3-х календарных месяца, в чем поставил в известность the Department of Labour, то с этого момента считается то, что основной заявитель удовлетворяет требованиям "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества". В этом случае, основному заявителю и всем зависимым членам его семьи, включенным в его иммиграционное заявление будет грантована Новозеландская SMC виза (или разрешение-permit) (в зависимости от того, кто где физически находится в этот момент времени) с рядом ограничительных условий, при выполнении которых, Новозеландская SMC виза (или разрешение-permit) становится постоянной.

Если в период времени ожидания основной заявитель не смог получить предложение о работе по своей профессии в качестве наемного работника от Новозеландской компании-работодателя, то с этого момента считается то, что основной заявитель не удовлетворяет требованиям "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества". В этом случае, основному заявителю и всем зависимым членам его семьи, включенным в его иммиграционное заявление будет отказано в грантовании постоянной Новозеландской SMC визы (или разрешения-permit) (в зависимости от того, кто где физически находится в этот момент времени).

Вариант 4. В случае, если визовый или имиграционный офицер не будет уверен в том, что у основного заявителя есть очень высокие шансы удовлетворения критериям: "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества", а также у него нет потенциальной возможности сделать это, то решение о грантовании виз (или разрешения-permit) будет отрицательное и основному заявителю будет отказано в грантовании постоянной Новозеландской SMC визы (или разрешения - permit) (в зависимости от того, кто где физически находится в этот момент времени).

Повторимся, требование со стороны Новозеландских иммиграционных властей "к поселению основного заявителя и членов его семьи", а также "о внесении вклада в развитие Новозеландского общества" при принятии решения о грантовании постоянной SMC визы - это всего лишь ещё одно действие, направленное на то, чтобы лишний раз убедиться в искренних намерениях основного заявителя "быть тем, за кого он себя выдает", а не желание усложнить иммиграционный процесс.

Если основной заявитель на самом деле "опытный инженер-мостостроитель", например, то он легко найдет применение своим теоретическим и практическим навыкам в своей области знаний и умений вне зависимости от каких либо факторов или обстоятельств, так как этот человек "именно тот, за кого себя выдает". Мы говорим такому человеку - Welcome to New Zealand!

Если основной заявитель на самом деле "бумажный инженер-мостостроитель", например, то найти применение своим "бумажным навыкам" ему будет крайне тяжело в реальной жизни, так как этот человек "не тот, за кого себя выдает". Мы говорим говорим такому человеку - Sorry!

Имено для того, чтобы определить где "реальное", а где "бумажное", служит Новозеландское иммиграционное SMC условие, описанное в этой статье.